Внутренний конкурс РГУ «Департамента КТСЗМ МТСЗН РК по Восточно-Казахстанской области»

Объявление о проведении внутренного конкурса на занятии вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области

Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области, 070000, г. Усть-Каменогорск, ул. Белинского, 32, телефон для справок 8 /7232/ 22-62-31, факс 75-15-33, g.abilmazhinova@enbek.gov.kz, объявляет внутреннийконкурс на занятие вакантных административных государственных должности корпуса «Б»:

                                     Общие квалификационные требования к участникам  конкурса:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

категории С-О-4: послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерств;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

      5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного годана должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      6)     завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

        7)  наличие ученой степени;

        8) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

категории С-О-5: послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций:стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.                                                                                           

опыт работы не требуется.

-в соответствии с Типовыми квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

С-О-4

126356

170599

С-О-5

108305

146177

 

1.Руководитель отдела медико-социальной экспертизы №7,  категория С-О-4, 1 единица /место работы - г.Семей, на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника до 05.06.2021 года /

Функциональные обязанности: способность планировать, организовывать, контролировать и анализировать работу подчиненных, переосвидетельствование лиц, обжалующих заключение отделов медико-социальной экспертизы, анализ состояния, контроль за правильностью установления причин, групп инвалидности и степени утраты трудоспособности и оформления документов, проведения реабилитационных мероприятий, составление отчетности по установленным формам, консультативно-методическая помощь по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, осуществление контроля за формированием централизованной базы данных инвалидов, осуществление контроля за формированием централизованной базы данных инвалидов, осуществление иных обязанностей, возложенных руководством.

Требования к участникам конкурса:  высшее образование  здравоохранения и социального обеспечения (медицина), (общественное здравоохранение, общая медицина, медико-профилактическое дело).

 2. Главный специалист отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы категория С-О-51 единица /место работы  г.Усть-Каменогорск /      

Функциональные обязанности:  способность планировать, организовывать, анализировать свою работу, переосвидетельствование лиц, обжалующих заключение отделов медико-социальной экспертизы, проверка правильности установления причин, групп инвалидности и степени утраты трудоспособности и оформления документов, проведения реабилитационных мероприятий, консультативно-методическая помощь по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, осуществление контроля за формированием централизованной базы данных инвалидов, осуществление иных обязанностей, возложенных руководством.

Требования к участникам конкурса: высшее образование  здравоохранения и социального обеспечения (медицина), (общественное здравоохранение, общая медицина, медико-профилактическое дело).

3. Главного специалиста отделов медико-социальной экспертизы № 2, 3, 11 - категория  С-О-53 единицы /место работы  г.Усть-Каменогорск (2 единицы, из них 1 единиц на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника до 16.09.2021 года/, г.Семей (1 единиц, на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника до 14.07.2020 года/      

Функциональные обязанности:  освидетельствование лиц, для определения группы инвалидности,степени утраты профессиональной трудоспособности, продление сроков временной нетрудоспособности, разработка индивидуальных программ реабилитации, проведение реабилитационных мероприятий, контроль за проведением реабилитационных мероприятий, разъяснительная работа и консультативно-методическая помощь по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов,осуществление контроля за формированием централизованной базы данных инвалидов.

Требования к участникам конкурса: высшее образование  здравоохранения и социального обеспечения (медицина), (общественное здравоохранение, общая медицина, медико-профилактическое дело).

4. Главный специалист по управлению персоналом,  категория  С-О-51 единица /место работы  г.Усть-Каменогорск /      

Функциональные обязанности:  Разработка и реализация стратегии управления персоналом государственного органа, анализ и планирование потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям, формирование кадрового состава государственного органа и организацию конкурсного отбора, мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, обеспечение прохождения государственной службы  в рамках целостной системы управления персоналом государственного органа, организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе, обеспечение профессионального развития кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок,  организация и обеспечение деятельности конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комисий по кадровым вопросам, обеспечение  соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы, организация проведения оценки деятельности государственных служащих, обеспечивает соблюдения процедур их аттестации, обеспечение исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, обеспечение социальной и правовой защищенности государственных служащих, внесение руководителю государственного  органа предложений по их поощрению и мотивации, обеспечения рассмотрения писем, предложений, заявлений и жалоб юридических и физических лиц по вопросам, осуществление иных полномочий, возложенных руководством Комитета и Департамента, в пределах своей компетенции.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальностям: право (юриспруденция, международное право) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление) или  технические науки и технологии  (автоматизация и управление, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, металлургия)

5. Главный  специалист отдела пенсионного и социального обеспечения №2, категория С-О-5, 1 единица /место работы г.Усть-Каменогорск, на период отпуска  по уходу за ребенком основного работника/.

Функциональные обязанности: осуществление назначения пенсий и пособий, государственный контроль за соблюдением пенсионного законодательства по вопросам социальной защиты;участие в судебных заседаниях, прием граждан и рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам пенсионного и социального обеспечения; разработка и внесение предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы для осуществления контроля в сфере пенсионного и социального  обеспечения; составление отчетности по установленным формам; пропагандистско-разъяснительная работа по применению пенсионного законодательства, проведение семинаров;

Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальностям: право (юриспруденция, международное право) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление, или науки (технология производства продуктов животноводства) или  технические науки и технологии (автоматизация и управление, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, металлургия)

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1.     заявление по установленной  форме;

2.     послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов. 

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).                         

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы  в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты РГУ «Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области», либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

      При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

     Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области»  в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

      Для обеспечения прозрачности и объективности  работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

        Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу:  ВКО, г.Усть-Каменогорск ул.Белинского,32  индекс 070000, РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции  Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области» в нарочном порядке, по почте или по электронной почтеg.abilmazhinova@enbek.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системой «Е-қызмет» в сроки приема документов.

      Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

________________________________

(государственный орган)

                                                 Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной

административной государственной должности

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие

административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен

(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________