Объявление о проведении внутренного конкурса на занятии вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по ВКО

Объявление о проведении внутренного конкурса на занятии вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области

 

Результаты собеседования общего конкурса

           По решению конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей общего конкурса в Департаменте комитета труда, социальной защиты и миграции  по ВКО от 11 июня  2018 года:         

Рекомендовать на замещение вакантной  административной  государственной  должности главного специалиста отдела медико-социальной экспертизы №2, категория С-О-5 Аубакирова Жаната Курмангалиевича.

Рекомендовать на замещение вакантной  административной  государственной  должности главного специалиста отдела медико-социальной экспертизы №9, категория С-О-5 Мырзашеву Балжан Мырзашевну.

Собеседование с конкурсантами по общему конкурсу пройдет 8 июня 2018 года в 10.00 часов

По решению конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей в Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области согласно протокола № 1 от  5 июня 2018 года допущены к собеседованию, как соответствующий  квалификационным требованиям,  следующие конкурсанты:   

  1. Аубакиров Ж.К.
  2. Мырзашева Б.М.
  3. Смагулова Ж.А.

Собеседование с конкурсантами по общему конкурсу пройдет 8 июня 2018 года в 10.00 часов (г. Усть-Каменогорск, ул. Белинского, 32, актовый зал).

Памятка для аттестуемого

Памятка для аттестуемого

Уважаемый аттестуемый!

Приветствуем Вас на завершающем этапе Комплексной аттестации – Собеседовании, которое проводится в форме интервью. Собеседование направлено на выявление профессиональных и личностных качеств государственного служащего.

Пожалуйста, обратите внимание на то, что Аттестационная комиссия должна руководствоваться принципами объективности, этичности и прозрачности.

Типовой перечень профильных вопросов и перечень вопросов для интервью по оценке личностных компетенций

Типовой перечень профильных вопросов

Вопросы

Что оценивается

1

Каковы стратегические  задачи Вашего государственного органа и подразделения?

Страницы